リーダー・管理者育成、社員間のトラブルに対応する研修を実施したいが、短時間しか時間が取れない、一斉に研修することが難しいなどのお悩みを抱えている経営者の方に、顧問料の範囲内での研修をご提案しております。時間を分割して短時間での研修の実施や少人数での研修を実施し、経営者の方にも大変ご満足頂いております。
予算や時間で断念している会社さまにぜひご活用下さい。従業員の方が少しで働きやすい環境づくりのお手伝いを致します。
私たちのお客様、弊社もそうですが、通常の業務時間に全員が集まってという環境を整えるのがなかなか難しい事業所が多くあります。
リーダーや管理職の育成で悩んでいる、従業員へのマナー研修やクレーム対応研修は必要なのはわかるけどどうしても後回しになってしまうというお悩みを多く伺います。また研修会社に頼むと予算の都合がつかず諦める事業所様も多くございます。
そこで私たちは月額頂いている顧問料の範囲内でできるリーダー・管理者研修、マナー研修などをご提案しております。また顧問だからできる短時間での研修や少人数で行う研修などニーズに合わせ対応しております。
毎月ご訪問しているからこそできる御社のための研修をご提案させて頂くことができます。
顧問料の範囲内で対応できる従業員教育・研修のさまざまラインナップをご用意しております。
・リーダー研修・管理者研修
・マナー（接遇）研修
・コミュニケーション研修
・パワハラ防止研修
・評価者研修 など
時間や場所も人数も御社のご希望に添えるようにカスタマイズさせて頂きます。月々ご訪問させて頂いているからこそできる研修のご提案や御社の課題の解決をするお手伝いが可能です。
最近ではオンラインを利用した研修も対応しております。場所なども選ばず参加できるので、支店の多い会社様などに多くご活用頂いております。
弊社は埼玉県さいたま市にありますが、関東を始め全国にお客様がいらっしゃいます。
研修やご訪問させて頂く場合、交通費のご負担をお願いしておりました。
そのため時間を決めての集合研修をお願いしており、短時間や少人数の実施がかなわないなどニーズにお応えすることが難しいことが課題でした。
現在オンラインでの商談や対面することが増え、研修もオンラインへの抵抗が減ってきた事業所様が多くなってきました。
オンラインでは移動時間がないため、今までより回数を増やすことができたり、どこでも受講できるため複数の事業所がある会社様ですと集めなくてすむといった利点がございます。
オンラインでも研修の効果ははっきりとでておりますので、ご興味や関心のある方はぜひご連絡頂ければと思います。
従業員教育はぜひ私どもNice－Oneにお任せ下さい。
経験豊富な担当者が御社のお悩みや課題解決へのお手伝いを親身になって行います。
私たちは働く全ての方のお役に立つことを心がけております。
従業員研修だけでなく、労務相談、給与計算などでも御社、経営者様のお役に立てる情報提供やご提案をさせて頂きます。
何かお困りのことなどございましたら、ぜひご相談下さい。
